【遼甯五一勞動獎】孫麗娜——深耕計量26載,創新擔當勇攻堅(營銷服務中心)

發布日期: 2021-04-30

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孫麗娜,2021年遼甯五一勞動獎章獲得者,國網大盈彩票營銷服務中心業務管控部主任,主任營銷師。

計量技術創新的帶頭人

2012年,省級計量中心建設對計量來說是一次大的變革、史無前例。孫麗娜作爲“四線一庫”建設的負責人,在面對幾片幹河灘、一片玉米地的艱苦環境下,秉承“拓荒者”的精神,埋頭苦幹兩年零十七天,流水線建設的各個環節都凝聚著她的辛勤付出。她的專心、耐心和細心換來的是“四線一庫”按期、可靠投入運行。

日常管理工作中,她將計量生産自動化系統穩定、可靠運行作爲一項常態工作常抓不懈,加強基礎管理,不斷優化完善系統功能,提升設備檢定檢測效率。計量生産自動化系統至2015年投運以來,設備連續安全穩定運行,計量器具自動化檢定、配送量已突破一千五百萬只大關。在自動化流水線運行中提出了多項合理化建議和創新點,積累了豐富的工作經驗,並申請了多項專利。

2019年11月,遼甯公司計量生産自動化系統高質量通過國網專家組的驗收,從項目管理、資質能力、功能應用和保障機制等方面進行了實用化驗證,最終獲得綜合評價得分982分,實用化應用達到先進級,在國網已驗收的19家省級計量中心中位列第二名,得到了“建設規模最大、功能最完善、運行最順暢”的高度評價,爲全國網公司計量自動化建設提供了先進樣板。

近兩年,她作爲國網公司專家組成員先後參加了山西、新疆、山東等公司的實用化驗收工作,並帶領部門員工不斷優化完善計量生産自動化系統,爲推進國網公司計量生産自動化進程不斷貢獻力量。

團隊建設的領軍人

孫麗娜作爲部門主任及黨支部書記,格外注重團隊與支部建設。她總是鼓勵團隊勤于思考、勇于攻堅,“年輕人要不斷學習,遇到難題不退縮,紮根一線,解決基層實際問題,做好支撐工作”她總是這樣對團隊成員說。

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率領團隊攻堅克難提升計量精益化管理水平。

近兩年,部門員工多人次取得一級、二級注冊計量師資格,在團隊中形成了濃厚的學習氛圍。2020年,孫麗娜所帶團隊攻堅克難,推進計量資産精益化運營,組織開展計量專業調研,有效提升全省計量資産的流轉效率,深挖營銷數據價值,持續提升采集運維與線損管理成效。經過不懈努力,她帶領的團隊獲得省公司先進集體榮譽稱號。

作爲黨支部書記,她充分發揮先鋒模範作用,積極探索“黨建+”工程,以支部聯建方式落實“依托HPLC深化應用開展線損治理水平提升”年度重點工作,不斷推動黨建與生産經營深度融合,努力實現資源共享、黨建協作、優勢互補、共同發展的聯建目標,以優異的業務成績與堅定的政治信念爲建黨100周年獻禮。

攻堅創業的巾帼楷模

孫麗娜緊跟時代步伐,順應綠色低碳發展潮流,積極思考新形勢下計量資産精益化管理模式,深入挖掘智能電能表非計量功能,運用大數據分析技術挖掘海量用電數據,構建基于能量守恒的樹形拓撲台區遠程誤差診斷模型,實現對在運表計運行誤差的遠程診斷;同時,創新建立“企業自控、客戶監督、政府監管”的智能電能表監管機制,在確保智能電能表運行穩定准確可靠的前提下,保證社會資源節約和高效。

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指導員工開展智能表失准更換工作。

2020年,她從自貿區試點建設、普適性驗證和全量推廣三個方面推進電能表狀態評價及更換項目建設,將全省台區可算率從39.99%提升至81.78%;編制、出台了《智能電能表狀態評價與更換技術規範》地方法規,12月1日正式實施;在全省14個供電公司全面推廣失准更換工作,涉及2500余萬只居民表計。

截至目前,該項目有效延長565.27萬只智能表在運周期,縮減年度投資約13.16億元,有效減少電子垃圾5871.4噸,顯著降低遼甯公司的投資成本,提高精益管理水平。

“智能表失准更換減輕了計量人員現場排查的工作量,提高了問題處理效率,還能及時發現計量異常,提高客戶滿意度。”公司營銷部對失准更換項目給予了高度肯定。 

從事計量專業26年,孫麗娜经历了计量业务从传统机械方式向数字化、智能化的转变,无论在技术创新工作还是专业管理工作上,她始终紧跟时代脉搏、以高标准要求自己,率领团队攻克一个又一个技术难题,不断创新管理模式,为企业提质增效、优化营商环境贡献力量。她将劳模精神、创新精神、奉献精神融入日常工作与生活中,坚持“扎实工作、默默奉献”的工作理念,孫麗娜正带领着她的团队,坚守岗位、不断创新,践行“人民电业为人民”的企业宗旨,服务人民美好生活,展现电力人的风采!

 信息來源:營銷服務中心